Зарплата медсестры: от чего зависит и ждать ли повышения

В государственных медицинских учреждениях остро чувствуется нехватка младшего и среднего медперсонала, вызванная тем, что зарплата медсестры и медбрата не соответствует текущим экономическим реалиям. Несмотря на попытки государства исправить сложившуюся ситуацию, пока люди со средним медицинским образованием с неохотой идут на работу по специальности в госучреждения. В частных заведениях заработная плата значительно выше, но получить работу там сложнее, особенно неопытным молодым специалистам.

Характеристика профессии

Профессия медсестры относится к классу среднего медицинского персонала, в то время, как в высший входят врачи, а в младший — санитары, сиделки, медрегистраторы и т. п. В России существует официальная классификация медицинских сестёр, разделяющая их на две группы.

К первой группе «Медицинского и фармацевтического персонала 1-го уровня» причисляют должности, которые относятся к следующим квалификационным категориям:

  • санитары;
  • сестры-хозяйки;
  • младшие медсестры.

Вторая группа объединяет представителей среднего медперсонала, а также содержит классификацию медсестер:

  • старшая медицинская сестра;
  • медсестра при докторе;
  • процедурная медсестра;
  • операционная;
  • участковая.

Получить среднее медицинское образование можно в училище или колледже в течение 3 лет и 10 месяцев. Чтобы стать врачом, потребуется потратить в два раза больше времени, если считать его с интернатурой.

Полноправный врач имеет право самостоятельно проводить диагностику и назначать лечение, в то время как средний медперсонал должен выполнять предписания доктора, имея право по своей инициативе оказывать лишь первую медицинскую помощь.

Среди распространенных обязанностей медсестер числятся:

  • оказание помощи пациентам;
  • выполнение инъекций;
  • сбор материалов для анализа;
  • выдача медпрепаратов и контроль за приёмом;
  • постановка капельниц;
  • подготовка больных к проведению процедур;
  • обработка медицинского инструмента;
  • проведение лечебных манипуляций.

В Москве средняя заработная плата медсестры колеблется в пределах 40 тысяч рублей, а доктора — в районе 80-100 тысяч. Такие же пропорции сохраняются и в других регионах, т. е. врачи в среднем получают в 2-2,5 раза больше, чем средний медперсонал.

Заработок среднего медицинского персонала в государственных больницах

Заработная плата врачей и медсестер в государственных клиниках рассчитывается по одинаковому принципу, а на её конечный размер влияют следующие факторы:

  • престиж медучреждения;
  • специализация;
  • рабочий стаж;
  • категория;
  • регион.

Несмотря на общий механизм расчета заработной платы у медсестры и доктора, врачи получают значительно больше, т. к. величина ставки у них в среднем больше в 2-3 раза.

Заработная плата медсестёр состоит из заранее оговорённой ставки и надбавок, которые начисляют за следующие условия, отличающиеся от стандартных:

  • за одновременное замещение двух и больше должностей;
  • выполнение работ различной квалификации;
  • замещение отсутствующих сотрудников;
  • работа сверх нормы;
  • работа в праздники, в ночной период и по выходным дням.

Для стимулирования работы медицинского персонала государство предусмотрело также специальные выплаты, которые выдают:

  • по выслуге лет;
  • за высокую оценку результатов проделанной работы;
  • в виде регулярных премий по итогам полугодия или года, месяца или квартала.

В зависимости от квалификационной категории медицинской сестры предусмотрено следующее увеличение ставки:

  • плюс 10 % за наличие 2-ой категории;
  • 15 % за 1-ую категорию;
  • 20 % за высшую.

Дополнительные выплаты и надбавки назначают за вредные условия труда, за работу с секретными материалами и по усмотрению главного врача.

Минимальная ставка для медсестёр в России составляет 7 тысяч рублей, а максимальная – 90 тысяч. Рассчитывать на максимальную ставку могут только опытные медёстры престижных медучреждений. В большинстве случаев среднему персоналу приходится занимать несколько должностей и работать сверхурочно, чтобы получать 1,5-2 ставки, иначе их доход до смешного мал.

В Москве

Средняя величина зарплаты медсестры в столице колеблется в пределах 40 тысяч рублей, но эта цифра не отображает реальной ситуации, т. к. размер заработной платы сильно зависит от учреждения и квалификации.

Например, обычная медсестра в госучреждении или стоматполиклинике получает 30-35 тысяч рублей, операционная медицинская сестра от 45 тысяч рублей, старшая – от 50 тысяч.

Скриншот вакансий с минимальными для Москвы окладами:

Минимальные ЗП медсестер в Москве

Высокий оклад в столице предлагают старшим и процедурным сестрам, что подтверждается следующим скриншотом:

Вакансии для процедурных медсестер в столице

Точнее оценить разницу в зарплатах отдельных видов медсестер поможет следующая таблица:

Должность медсестрыСредняя зп по Москве, тыс. руб.
Медсестра с небольшим опытом работы или без него30-35
Операционная40-50
Процедурная40-50
Старшая70-80
По массажу40-50

Цифры ориентировочные, т. к. на размер оклада влияет престиж медучреждения и опыт.

Заработная плата в Москве довольно большая, а сотрудников не хватает, поэтому представители среднего медперсонала заинтересованы в переезде в столицу и в развитии своих профессиональных качеств. Но в регионах ситуация намного хуже.

В регионах

Даже в Московской области размер оклада медсестры значительно ниже, чем в самой столице, что подтверждается следующим скриншотом с сайта о поиске работы:

Ваканссии для медицинских сестер в Московской области

Если посмотреть по регионам, то там ситуация значительно хуже. Например, для Тверской области нашлось всего несколько вакансий со следующими условиями:

Ваканссии для медицинских сестер в Тверской области

Ещё хуже обстоят дела в Ростовской области, где зарплата на порядок ниже:

Ваканссии для медицинских сестер в Ростовской области

Средние зарплаты по регионам

ОбластьВеличина средней зп, тыс. руб.
Московская38
Ленинградская37
Новосибирская37
Челябинская36
Красноярский край35
Свердловская30
Саратовская25
Волгоградская23
Омская22
Оренбургская15
Тамбовская14
Ростовская13

Согласно официальным данным, среднее значение для ЗП медсестры по России в государственных клиниках выходит в пределах 19-22 тысяч рублей, что ниже среднего уровня зарплат, который экономисты установили на отметке 30 тысяч рублей.

Сколько получают медсестры в частных клиниках

Чтобы получать больше, медсестры стремятся попасть в бизнес. Это оправдано, т. к. в частных клиниках и санаториях зарплата медицинской сестры в среднем в 2-3 раза выше, чем в государственных учреждениях.

Примеры типичных зарплат для Москвы можно видеть на следующем скриншоте, где предложено три варианта: работа с клиентом на дому, закупки для частной клиники и медсестра по массажу в СПА-салон.

Вакансии для медицинских сестер в частном секторе

Как видно, в каждом случае уровень зарплата стартует с отметки в 70 тысяч рублей.

Аналогичная картина в регионах. Например, вот скриншот вакансий для Екатеринбурга, на котором видно, что медсестра в государственном учреждении может рассчитывать в среднем на 15-20 тысяч рублей, а в частном пансионате или клинике она уже получит 25-30 тысяч.

Вакансии для медицинских сестер в частном секторе Екатеринбурга

Размер ЗП в частном учреждении зависит от репутации заведения и конкуренции в конкретном регионе, но в целом тенденция по России одинаковая — заработная плата в государственных заведениях значительно ниже.

Будет ли повышение зарплаты медсестёр в 2019 году

В правительстве прогнозируют, что уровень инфляции в 2019 году составит 4,3 %. Поэтому власть обещает поднять уровень оплаты труда бюджетникам ровно на эти же проценты. Правда, в феврале и марте 2019 уровень инфляции уже превысил прогнозные значения и составил 5,5 %, продолжая расти. Увеличение цен происходит ещё более быстрыми темпами, и независимые эксперты уверены, что стоимость пищевых продуктов в среднем вырастет на 10 %.

Поэтому поднятие зарплаты не соответствует экономическим реалиям, а работники медицинской сферы хоть и получат небольшую прибавку, но на деле их покупательная способность упадет. Подобные явления уже встречались в прошлом. Например, в 2016 году Владимир Путин подписал указ, обещавший внушительное поднятие зарплаты на 100-150 %, однако вмешавшаяся инфляция обесценила рубль, из-за чего средний медработник так и не смог порадоваться повышению.

Согласно «майским указам» президента, младший и средний медицинский персонал подпадает под категорию бюджетников, которым государство гарантирует, что средняя зарплата будет не ниже, чем по региону. Однако пока такого соответствия достичь не удалось.

Тем не менее в бюджете прописано, что медикам должны индексировать оклады:

  • на 6 % с 1 сентября 2019 г.;
  • на 5,4 % с 2020 г.;
  • на 6,6 % с 2021 г.

Средняя зарплата медсестёр за границей

На Западе профессия медсестры относится к категории высокооплачиваемой, поэтому работать в сфере медицины престижно.

Уровень окладов среднего медицинского персонала

СтранаСредняя зп за месяц, тыс.
Соединенные Штаты$5,5-6,5
Великобритания€2,8-3,1
Германия€2-3
Франция€2-2,4
Польша€1

Как видно из таблицы, наименьшая зарплата в Польше, но там 800-1000 евро платят медицинским сёстрам без опыта работы. Получив стаж, можно рассчитывать на более высокий размер оплаты труда, но даже тысяча евро — это значительно больше, чем зарабатывают российские медсёстры.

Положение медсестёр в России незавидное, т. к. для получения достойного уровня заработной платы требуется работать в столице или пробиться в коммерческую клинику. Работа в госучреждениях относительно хорошо оплачивается только в крупных городах, но и там обычно младшему и среднему персоналу приходиться брать 1,5-2 ставки, чтобы получить на руки сколько-нибудь ощутимую сумму.

Популярные материалы
Почитать еще

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление
Наверх